זוכרים את ההורים מקבלים את התעודות שלנו ביום שישי בבית הספר?

כשלצד המחמאות הקמצניות על הציונים הטובים, מיד דואגים להעביר את הפוקוס לציונים הפחות טובים ולהשקיע משאבים אדירים של מורים פרטיים, זמן תרגול והרבה מאמץ במקצועות שפחות הצלחנו בהם?

הפסיכולוגיה החיובית, עדיין נחקרת בתחילת דרכה, מצליחה לשבור פרדיגמות מיושנות כמו זו וטוענת שהדרך לחוסן נפשי ורווחה מנטלית טמונה באזורי החוזקות, אותם כישורים טבעיים שיש לנו וככל שנחזק את החזק, כך נוכל לייצר הצלחות משמעותיות ולהשפיע על ולהשפיע על הwellbeing  שלנו כבני אדם 

צ׳ג ישראל אימצה את שפת החוזקות לארגון לפני שנים ועובדת עם כל העובדים והמנהלים דרך החוזקות האישיות שלהם, המאובחנות באמצעות כלי מתוקף ומהימן.

(גלה את חוזקותיך, גאלופ)

כלי זה מספק מידע על הכישרונות הטבעיים של כל אחד ואחת, ובהתאמה מדייקים את המשימות הייחודיות לכל עובד ועובדת, כך שסיכויי ההצלחה שלהם הם גבוהים יותר. כמובן שמשקיעים זמן במרחב המסוגלות של כולם, אך במשאבים מוגבלים לכשרון הטבעי.

בשנה האחרונה התמקדנו בחוזקות צוותיות וקבוצתיות, מיפינו את החוזקות לכל צוות בנפרד והודגש לכל עובד.ת הצופן האישי שלו ביחס לחברי הקבוצה במטרה ללמוד היכן הם משלימים אחד את השניה. 

מיפוי זה איפשר לנו להבין לעומק התנהגויות של עובדים לצד הפחתת השיפוטיות שכל כך טבעית לנו.

השימוש בחוזקות מתחיל בתהליך הגיוס, ממשיך בתהליך הקליטה כשלומדים את המתודולוגיה ואימון חוזקות אישי מאשת מקצוע ומוטמע למעשה ביום יום בתהליכי המשוב, שיחות שנתיות של סיפורי הצלחה, חוזקות צוות ואף בתהליכי הפרידה.

הגישה מאפשרת לכל אדם להיות מי שהוא ולהצטיין במה שהוא טוב בו ולהניח בצד את מה שקשה לשפר, על פי כל המחקרים, השקעה בחוזקות מניבה תוצאות מהירות ומשמעותיות יותר מאשר אחוז השיפור במה שלא טבעי לנו.

לצד אלו, מיפוי החוזקות מאפשר לצוות להסתכל באופן הוליסטי על תמהיל החוקות של כולם ובכך לבנות יחסי צוות טובים, מבוססי אמון והכלה להתנהגויות ותפיסות.

צ׳ג ישראל דורגה כאחת החברות שהכי טוב לעבוד בהן וגאה בתרבות החוזקות שהעובדים המדרגים ציינו כמקדמים ומפתחים אותם לא רק כעובדים, אלא בעיקר כהורים, בני זוג, חברים ובני אדם.

תרבות החוזקות כפי שהוטמעה בחברה מהוה מודל השראה לארגונים רבים ובראשם משרד החינוך, שאימץ את התפיסה, וחושף את צוות המפקחים והסגל הניהולי שלו לימי עיון אצלנו בחברה במטרה להעביר את הידע למורים, לילדים שלנו ואולי גם להורים שקוראים את התעודה שלהם