חברת כלל ביטוח ופיננסים פועלת רבות בקידום תהליכים בתחום האחריות התאגידית, והטמעת עקרונות חברתיים, סביבתיים וערכיים בהתנהלות העסקית השוטפת. החברה עוסקת בכל ההיבטים של אחריות תאגידית – מאיכות סביבה, גיוון והכלה, דרך הקוד האתי, התייחסות לספקים ולקוחות, חוסן קהילתי, תרומות והתנדבות עובדים. החיבור בין צרכי הקהילה, העובדים והחברה מהווה נוסחה מנצחת לתרומה העסקית, ערך ומשמעות לעובד ויצירת חוסן חברתי.

בנובמבר 2021, תחום משאבי אנוש השיק את פרויקט "מתקשרים מהלב", פרויקט שהחל מהצעה של עובד חברה, אב לילדה על הרצף האוטיסטי, והתמזגה עם אסטרטגית התרומות בארגון בנושא טיפול בבריאות ילדים. הפרויקט מעניק סיוע לנוער ואנשים עם אוטיזם בקהילה ולעובדי החברה שהינם הורים לילדים על הרצף האוטיסטי.

בחברת כלל ביטוח ופיננסים שיעור של כ-68% מהעובדים הם בעלי משפחות. כמו כן, בהתאם לנתוני החברה, עשרות מעובדיה מוכרים כהורים לילדים עם צרכים מיוחדים. לאור מציאות בה שיעור הילדים עם אוטיזם באוכלוסייה הולך וגדל, בחרנו בפרויקט המקדם א.נשים עם אוטיזם ומעניק מעטפת לעובדים הורים לילדים על הרצף האוטיסטי החל משלב האבחון. 

לאחר בניית גאנט פעילות מותאם למטרות הפרויקט אותן הגדרנו, בנינו שפה גרפית, לוגו, טמפלטים שילוו אותנו, כמו גם, תכנית מלאה להשקת הפרויקט ותקשורו לכלל עובדי החברה. במסגרת תכנית העבודה בנינו פעילויות שונות להטמעתה, לרבות ליווי, סיוע ועידוד ערבות הדדית, נתינה וערך לקהילה ולעובדי החברה:

מאמצים מכל הלב – אימוץ קבוצת הנוער בכדורגל, קבוצה משולבת שחקנים בגילאי 33-18 על הרצף האוטיסטי. מפגשים תכופים של שחקני כלל ביטוח ופיננסים עם שחקני "עירוני נשרים כרמיאל" הכוללים משחקי ידידות, זמן איכות משותף והכרות מעמיקה יותר. החיבור של שחקני "נשרים כרמיאל" ושחקני "כלל ביטוח ופיננסים" מהווה נדבך נוסף במעטפת של שחקני "נשרים כרמיאל" המתמודדים עם אתגרים חברתיים רבים.

קהילת הורים – הקמת קהילת הורים פנים ארגונית המונה כיום 30 עובדים, הורים לילדים עם צרכים מיוחדים, במטרה לתת להורים תמיכה, ידע, כלים ומשאבים, להתאים אירועים ופעילויות ולאפשר מפגשים בעלי ערך.

הרצאות, מידע וידע לעובדים – סדרת הרצאות, קורס היברידי ושירות עו"ס המעניקים כלים פרקטיים ומנטאליים עבור הורים לילדים על הרצף האוטיסטי, הן בשלב האבחון והן בשלבים בוגרים יותר של הילד. 

האקתון 2023 – ליווי פרויקט האקוטיזם, כבר שנה שנייה ברציפות. האקתון 2023 במסגרתו השתתפו מיזמים מובילים ומרגשים, אשר יתחילו לייצר אימפקט ולעבור תהליך יזמות מרשים, המציגים פתרונות טכנולוגיים חדשניים עבור אנשים עם אוטיזם ובני משפחותיהם.

פרויקט "מתקשרים מהלב" מביא עמו חדשנות, יצירתיות ויוזמה של עובדים במגוון הפעילויות המוצעות. בתוך כך חשוב להדגיש, כי אימוץ קבוצת ספורט משולבת המחברת בין קבוצות הספורט של כלל ביטוח ופיננסים לקהילה, אשר  מלבד מתן מענה אמיתי נוסף לשחקני "נשרים כרמיאל" המתמודדים עם אתגרים חברתיים רבים, משלבת בין ערכים של מעורבות בקהילה ונתינה לבין ערכים של ספורט, אורח חיים בריא, בריאות הגוף והנפש. 

בנוסף, הקמת קהילת הורים פנים ארגונית להורים לילדים על הרצף האוטיסטי מאפשרת מעל לכל שיח חיוני,  הכולל בעיקר שיתוף רגשי ושיתוף מידע. השתייכות לקהילה, מאפשרת לנו, כחברה, למצוא את המכנה משותף, לייצר פעילויות חדשות מותאמות לצרכים המיוחדים, ולהתאים פעילויות קיימות לילדים עם צרכים מיוחדים. הקמת קהילה ביוזמה ושותפות של העובדים הופכת אותם לשגרירים נאמנים לארגון.

פרויקט "מתקשרים מהלב" הושק לפני כשנה וחצי עם תכנית  עבודה מגובשת. תוך כדי יישום התוכנית, אנו ממשיכים ללמוד, לפתח, להתאימה, תוך יצירת ערך לקהילה הרחבה ולקהילה הפנים ארגונית של עובדינו. אנו רואים בתכנית זו, מהלך חשוב שיקדם הן את ערכי הארגון בנושא גיוון והכלה והן ליווי ותמיכה בעובדים שלנו שחווים התמודדות אישית מורכבת והקמת קהילות מתאימות.