תוכנית הכנס
** יתכנו שינויים
09:00 | מליאה
פתיחה | להרגיש תקווה
תקווה. מנהיגות. ומה שביניהם | ד"ר שלי גורדון | אלביט מערכות
משמעות ותקווה | זה מה שמניע אותי | דר' שלומית קמינקא | מנכ"לית משאבי אנוש ישראל
10:10 | נתינה מהלב מעניקה תקווה
בנק הפועלים | האם אפשר לקיים מחויבות חברתית יחד עם המשכיות עסקית?| נעמה הלוי פאר
חיל האויר – ביח"אד | חיזוק הלכידות, השותפות והאמון עם החברה | תת אלוף יובל הראל
צה"ל מח' נפגעים | ממשיכים בחיים | תת אלוף עדנה איליה וסא"ל יריב לב ארי
גוגל ונטורל אינטליג'נס | תוכנית "שבילים" – תקווה ליושבי העוטף | נטע פלר ואיילה דגן
10:40 | התחדשות זו תקווה
בהנחיית רוני קובן
אל על |כיצד מטמיעים חדשנות וצמיחה בתקופת משבר ואי ודאות | לימור בוזגלו
בנק הפועלים | חדשנות בלמידה ובניהול שותפויות | רנן שיאור בר
ONE ZERO | איך מטמיעים תרבות ארגונית תומכת שינוי ומחוברות רגשית | רוני ליכטנשטיין שני
מכבי | לבחור לצמוח עם כוכב הצפון | יפעת אלפסי
Netafim | כיצד מטמיעים תרבות חדשנות גלובלית | מיה פרי מיטלפונקט
אמדוקס | פריצת דרך בהכנת הארגון למהפכת Generative AI | דרור מלליס רוזנברג
11:25 | הפסקת קפה – כיבוד, Networking וחוויות מרגשות
12:20
מושב א' | מליאה, אולם לואי
חדשנות בלמידה | מנוף לתקווה
מימון ישיר | הכי כיף ללמוד רגולציה | דבורית פינקלשטיין
ICL | מסע השותפויות לעבודה צוותית | אילנה פחימא
בזק החברה הישראלית לתקשורת | מאיצים – Speed your mind | גלעד בנימיני
חברת חשמל | נשים עושות היסטוריה | גילי משעניה
מושב ב' | אולם צוקר
מנהיגות ופיתוח מנהלים | מובילי תקווה
הראל ביטוח ופיננסים | יצירת תרבות של מצוינות ניהולית – מקשיבים. מעריכים. מפתחים | ליטל פריינה
טבע | כיצד מטמיעים מנהיגות חדשה? | ליטי ירדן בירנבאום
לאומי | פיתוח מנהיגות בעידן של Permacrisis | עלין אדדי
MAX YOUR POWERSKILLS | MAX | מיכל הלוי
מושב ג' | אולם סלע
חדשנות בלמידה | מנוף לתקווה
רפאל מערכות לחימה מתקדמות בע"מ | עתודת חושן – הכשרת מנהלי המטה ברפאל | אוריאן לוי
פלאפון yes | הכשרת דור העתיד בחטיבת לקוחות פרטיים | ליאור פרקש
פיליפס | חשיבותו של המנהל כמאמן | שירי צור
אלביט חטיבת יבשה ותעש | כיתת הנדסאים ופיתוח משאבי אנוש | לילך ברוקס שלום
12:50
מושב א' | מליאה, אולם לואי
שער הכניסה לארגון | יוצר תקווה
קבוצת תנובה | כיצד הפכנו את תנובה לארגון מגייס באמצעות משחוק | שרון רייניש בורשטיין
צה"ל- זרוע היבשה | תוכנית חדשנית לפיתוח פיקוד קרבי | אל"מ עידן גלילי
EY | האומץ להוביל | גליה אלוני
אסם- נסטלה – קבוצת אסם | מיתוג מעסיק בגישה חדשנית | פני קימלמן
מושב ב' | אולם צוקר
מחוברות רגשית וחווית עובד | מניעים תקווה
המרכז הרפואי תל אביב- איכילוב | חוסן ומחוברות רגשית | שבי שמלו
NESS | "מתרעננים" – קמפוס חדש, חוויות חדשות | ענת לקסר
Grow to like a PRO | MyHeritage | נטע לנגר לויתן
אלביט תקשוב וסייבר | מודל R4: מחוברות רב מימדית | הילית קינרייך
מושב ג' | אולם סלע
נתינה מהלב | זו התקווה
בינת תקשורת מחשבים | כיצד מקדמים את פוטנציאל ההון האנושי בפריפריה | ג'ודי אפרימי
HOT מערכות תקשורת | מפסיקים לצפות מהצד – שמים סוף לחרם! | דקלה גלעדי לוין
תעשייה אווירית | להעיז לחלום ולתכנן | ניר רייס, אלמנש קונובלוב
כתר מוצרים לבית ולגינה | תכנית חדשנית למנהיגות נשים | ליאור פורת
13:25
מושב א' | מליאה, אולם לואי
מחוברות רגשית וחווית עובד | מניעים תקווה
Sodastream | עיצוב מחדש של התרבות הארגונית בתקופת שינוי חסרת-תקדים | אורית חלמיש
אלביט מערכות – חטיבת כלי טיס | איך מתחברים מזווית אחרת | דפנה שטיינברג כספי
ישראכרט | ליצור מחוברות רגשית במתודולוגיה של ניהול פרויקטים | לימור שאקו
מאוחדת | מניבים – חשיבה עסקית בבריאות | דרור דין
מושב ב' | אולם צוקר
פיתוח קריירה | תוכניות לפיתוח אישי – זו תקווה
הבנק הבינלאומי | תוכנית פיתוח אישי לבעלי פוטנציאל בבנק הבינלאומי | אלה גולן
עמותת לביא | מהתפתחות אישית לצמיחה ארגונית | שני בן שהם
סלקום | פיתוח קריירה ומסלולי התפתחות : לגעת באופק | מיכל נסרדישי
מושב ג' | אולם סלע
הובלת שינוי | לקראת התקווה
בנק דיסקונט | מינוף התרבות הארגונית במעבר לקמפוס החדש של דיסקונט | קרן יולדוס דלאל
Cellebrite | טרנספורמציה תרבותית כמנוע למימוש אסטרטגיה | אלה בן אור
מרכנתיל דיסקונט | המצפן הערכי שלנו | נורית אלדן
13:55
מושב א' | מליאה, אולם לואי
הובלת שינוי | לקראת התקווה
CBC ISRAEL | מודל הפעלה חדש במשאבי אנוש | אסנת ארליך ויגדור
Feel The Facts| Xtra Mile | שרון ישראל
אורמת מערכות בע"מ | תרבות אחת, שפה אחת ועידכון גרסה במשאבי אנוש | ליזה תבורי
מושב ב' | אולם צוקר
People Analytics | שילוב טכנולוגיות וישומי AI
שטראוס | Data Driven Culture בשטראוס | שירי בירמן
ZIM – גיוס עובדים באמצעות טכנולוגית AI – קרן איברגימוב
מכבי | טכנולוגיה יוצרת תרבות במכבי | מיכל הדס
מושב ג' | אולם סלע
הובלת שינוי | לקראת התקווה
בית בלב | שינויים שמתחילים מבפנים – חוה צוקר
הקריה למחקר גרעיני נגב | בי"ס לנערי הפריפריה – זו התקווה שלנו | אפרת פופקין
זוויות דיאלוג חכם +Muni | גישה חדשנית קבלת עובדים חדשים | גלי מיכל חנן
14:25 | ארוחת צהריים, Networking וסיור ב-Expo
♦ 15:30 | טקס הזוכים בתחרות המצוינות ♦
17:00 סיום | תם ולא נשלם