יחידת חוסן

בתחילת 2022, הוקמה בבית החולים איכלוב יחידת חוסן לטיפול בצוותים. אחרי הקורונה והחוויות המורכבות ולהלא פשוטות של הצוותים בביהח, הצורך היה ברור והוחלט על ידי ההנהלה להקצות לכך משאבים ולהקים יחידה ייעודית לתחום החוסן.

 

התחום נועד לשפר את החוסן הנפשי והפיזי של העובדים והעובדות ולתת מענה למנהלים ומנהלות להתמודדות שלהם עצמם עם אתגרי החוסן וכסוכני שינוי בתפקידם הניהולי האמונים על קידום החוסן בארגון. בנוסף, להשפיע על סביבת העבודה כתומכת ומקדמת חוסן גם באמצעות מרכיבי תרבות ונורמות הנהוגות בארגון

 

הפעילויות והתכניות של היחידה עוסקות במתן מענה לארועי משבר/חרום וגם עוסקות במניעה במטרה להשפיע על "המערכת החיסונית של ביהח" ולשפר את היכולת של הארגון להתמודד עם לחצים, שינויים ומשבריים עתידים. ההתערבויות נעשות אל מול הפרט אך גם אל מול קבוצה, צוות, יחידה או דרג מסויים 

 

היחידה מהווה one stop shop עבור תחום החוסן באיכילוב. אשר מהווה מוקד מרכזי לתחום ופועלת לגיבוש תפיסות, מיומנויות ופרקטיקות במענים רוחביים , מערכתיים ולוקלים 

היחידה מרכזת את עולם התוכן המקצועי הנוגע לחוסן ומקיימת אינטגרציה של התחום בכלל מערכי בית החולים, בשילוביות מערכי התמיכה הרב מקצועיים ובשותפות מלאה עם מנהלי המערכים הרפואיים וההנהלה 

 

יחידת החוסן ממוקמת תחת מחלקת משאבי אנוש ומהווה חלק בלתי נפרד ממנה, ועובדת בשיתוף פעולה ובשותפות מלאה עם מנהלות משאבי האנוש בביהח וכלל גורמי משאבי האנוש מעצם היותם שותפים לעיצוב התרבות והגורם האנושי בארגון