מעטפת הבריאות לעובדי ועובדות אסותא

אסותא מרכזים רפואיים גאה להציג את פרויקט המצוינות במשאבי אנוש בקטגורית מקצוענות במשאבי אנוש- ASSUTA4ME, פרויקט חדשני ומקיף שמטרתו לשפר את רווחת עובדי ועובדות אסותא ובני משפחותיהם. הפרויקט, שנבנה בתשומת לב רבה ומתוך ראייה הוליסטית של בריאות העובד, מציב את שוב את אסותא בחזית הבריאות הארגונית בישראל גם עבור עובדי הארגון.  

מטרות הפרויקט:

• שיפור איכות החיים: מתן מענה הוליסטי לצרכי הבריאות הפיזית והנפשית של העובדים.
• קידום תרבות בריאותית: יצירת מודעות וכלים לחיים בריאים בקרב העובדים ובני משפחותיהם.
• חיזוק המחויבות הארגונית: עידוד עובדים להשתתפות פעילה בתכניות הבריאות וההטבות השונות.

שלבי הפרויקט:

1. מחקר וניתוח צרכים:
   • סקרי שביעות רצון וניתוח צרכים ייחודי לכל עובד.
   • איסוף נתונים והבנת המצב הקיים כדי להתאים פתרונות בריאות אישיים.
2. תכנון והפעלת התוכנית:
   • הפקת חוברת בריאות מרכזת את כלל השירותים והפעילויות.
   • קיום וובינרים מקצועיים בנושאי בריאות שונים.
   • פרסום והפצת תכנים בריאותיים בנכסים הדיגיטליים של הארגון.
3. מעקב והערכה:
   • סקרים תקופתיים ומשוב שוטף מהעובדים.
   • שיפור מתמיד של התוכניות בהתאם למשוב ולצרכים המשתנים.

אלמנטים מרכזיים:

• ריכוז כלל המידע : בפורטל בריאות אינטרנטי וחוברת דיגיטלית המאפשרים גישה נוחה ומהירה לשירותים והפעילויות.
• מוקד טלפוני ייעודי, נגיש וזמין לעובדים וכן צוותי משאבי אנוש בשטח: במטרה לוודא שהעובדים מבינים ומנצלים את ההטבות.
• הדרכת מנהלים ועובדים: העברת מידע ותמיכה מקיפה לעובדים ומנהלים.
• פעילויות שיא: ימי בריאות ופעילויות חווייתיות לקידום אורח חיים בריא.
• תמיכה בעובדים בשעת חירום: המשך פעילות ותמיכה בתקופות של אי ודאות ומצבי חירום.

הישגים והשפעה:

הפרויקט מציג תוצאות מרשימות:

• תוכנית מותאמת אישית: מתן מענה מדויק לצרכי כל עובד ומשפחתו.
• כלל המידע במקום אחד:  יצירת מעטפת אחת שמרכזת את כל ההטבות והפעילויות בנושא בריאות בכל ההיבטים השונים עבור העובד ומשפחתו.  
• חדשנות טכנולוגית: שילוב כלים דיגיטליים מתקדמים לשיפור חוויית הבריאות.
• מעורבות גבוהה ותחושת קהילה: עלייה בשיעור המשתתפים בפעילויות הבריאות. וכך יצירת תחושת שייכות ומחוברות בקרב העובדים.

אחד מהעובדים משתף: "אני מרגיש שהארגון באמת דואג לי ולמשפחתי, יש בתוכנית הרבה מאוד הטבות שבכלל לא הכרתי ויש צוות שאפשר לבדוק ולהתייעץ איתו, זה מדהים ושוב מראה כמה אסותא זה מקום שטוב לעבוד בו"

אסותא מרכזים רפואיים מובילה את מהפכת הבריאות בארגונים ומציעה מודל מצוינות במשאבי אנוש. הפרויקט מדגיש את מחויבותנו לשיפור מתמיד ולחדשנות, ומביא ערך מוסף משמעותי לעובדי הארגון ולבני משפחותיהם.

אסותא הוא מקום שטוב לעבוד בו ואף להיות בריא יותר!