משאבי אנוש בצו 8

פרק א- רקע

בבוקר ה- 7/10/23, ספגה כל המדינה אגרוף בבטן, שהפך לפצע מדמם וכואב ככל שהתבררו ממדי הזוועה.

כבר במהלך אותו היום התחילו תכתובות בין מנהלים בחטיבת משאבי אנוש, בידיעה שמסתמנת תקופה לא פשוטה עימה ניאלץ להתמודד כולנו, ובמקביל להמשיך ולעבוד בשגרת חירום.

כבר יום למחרת, בתאריך ה- 8/10/23 דאגנו לקיים פגישת זום לעובדי החברה, עם ד"ר איריס רייצס – "צו 8 לנפש" על מנת לתת מענה וכלים להתמודדות עם המציאות שנכפתה עלינו.

לצערנו הרב, חברת הראל איבדה עובד שנרצח במסיבת הנובה, עובדת חברה התבשרה על חטיפת שני ילדיה ובהמשך המלחמה עובדת איבדה את בנה בעזה ועובדים רבים, או בני ובנות משפחה של העובדים קיבלו צו 8 ונקראו למילואים.

 

גם אנחנו, בחטיבת משאבי אנוש בהראל נקראנו לצו 8, אל מול כלל עובדות ועובדי החברה שחוו, כמו כלל הציבור הישראלי, מצוקה, פחד, בלבול וקשיים בתפקוד היומיומי, בעיקר בניהול שגרת עבודה.

נכנסו לשגרת עשייה, בה בכל יום כבר תכננו את הפעילות הבאה שתסייע להקל על מצוקת העובדות/ים ובני משפחתם, לטובת חיזוק החוסן של כולנו כארגון תומך ומכיל, תוך גילוי אחריות כלפי עובדינו, כולל היערכות כלפי עובדים ועובדות שנקראו כבר ביום הראשון למלחמה – לצו 8.