תחרות המצוינות במשאבי אנוש 2019
העמותה לניהול וחקר משא"ב שמחה להציג בפניכם מבחר תקצירים מתוך הפרויקטים שלקחו חלק בתחרות המצוינות לשנת 2019. קריאה מהנה ולהתראות בתחרות הבאה!
מהפכה בעולם התעסוקה העולמי
Unilever
Unilever מובילה מהפכה בעולם התעסוקה - ממסלולי קריירה לניווט קריירה: פלטפורמה חדשנית ופורצת דרך לפיתוח מיומנויות, יכולות ומצוינות ארגונית ועסקית
השינוי הוא הדבר הכי קבוע שקיים
SodaStream
SodaStream - אומץ עסקי, יוזמה ודחיפות, אופטימיות ואנרגטיות הם חלק מערכי הליבה שהוטמעו בסודה סטרים בדרכים יצירתיות וחדשניות
צבר רפואה
צבר רפואה - אסטרטגיה, תרבות, מחוברות וגאווה מקצועית – כיצד בונים בית חולים בתוך כל בית
תדהר
קבוצת תדהר - בונים ארגון של מקצוענים, מנהיגות ניהולית, מחוברות וגאווה ומשאבי אנוש כשותף אסטרטגי בחברת נדל"ן
קריירה, פיתוח אישי ומקצועי
amdocs
Amdocs - Fast Forward - המסע של אמדוקס לעולם העבודה העתידי – הקניית כישורי עתיד לעובדים בשיטות למידה חדשניות
CyberArk
CyberArk - שימור עובדים באמצעות בניית מסלולי קריירה
P&G
P&G Israel - להתחבר לתשוקות העובדים, להיות יצירתיים וחדשניים וליצור ערך חברתי ועסקי
SCD
SCD - בניית מסלולי פיתוח מקצועי לתפקידי הליבה
בנק ישראל
בנק ישראל - אני רואה בעתיד שלך התנסות חדשה… יצירת אופק לפיתוח
מכבי שירותי בריאות
מכבי - ליב”י יועצת הקריירה שלי
אלביט מערכות
אלביט מערכות - Choose your cards and get full house – כשהמוטיבציה של העובד פוגשת את האסטרטגיה של הארגון
אסותא
אסותא - מסלולי קריירה לכוחות עזר
כיל
כיל - ICL - פיתוח תרבות ארגונית וחיזוק דמות המנהל
SCD
SCD - מסתכלים לניהול בעיניים, הקמת שדרה ניהולית
מכבי שירותי בריאות
מכבי שירותי בריאות - תכנית לפיתוח מקצועי ואישי לרופאים ורופאות
שער הכניסה לארגון ומיתוג מעסיק
AppsFlyer
AppsFlyer - מיסוד תהליך למידה וקליטה חדשני וגלובלי
FBC&Co
FBC&Co - פיתוח הליך מיון מתמחים חדשני ואג'ילי (400 מועמדים ב-4 ימים), הכולל פיתוח מערכת ניהול ממוחשבת וחדשנית
Verint
Verint - מיתוג מעסיק - פתיחת מרכז פיתוח חדש ברומניה
ענף השירות ביחידת מיטב, צה"ל
פריצת הדרך במתן המענה למועמדים לשירות והנגשת התהליכים, תוך שימוש בטכנולוגיות מתקדמות ויצירת שפה משותפת התואמת את מאפייני הדור
אסותא
אסותא – מגייסים את העתיד, תוכנית אסטרטגית לגיוס וקליטה
מכבי שירותי בריאות
מכבי שירותי בריאות - Onboarding - קליטה חוויתית של עובדים חדשים
מנורה מבטחים
מנורה מבטחים - Top Boarding - מובייל ודיגיטל ככלי עזר לקליטת עובדים חדשים
iTalent
iTalent - חדשנות בגיוס ומיון מועמדים
Cellebrite
Cellebrite - Global Talent Brand
Amdocs
Greenhouse – Rejuvenate Amdocs Workforce
לגעת בעובד - התנסויות חדשניות ביצירת Engagement וחווית עובד
רפאל מערכות לחימה
רפאל מערכות לחימה - על חוויה, התפתחות ומה שביניהם, ה״סיפור״ של אסטרטגית משאבי אנוש
DELTA GALIL
איך מהווים מגנט לטאלנטים בשוק תעסוקה כ"כ תחרותי? איך מייצרים מחוברות גבוהה ומעורבות עובדים לאורך זמן? ואיך שומרים על EMPLOYEE VALUE PROPOSITION רלוונטי לקהל היעד שמכוונים אליו?
EY
EY - יישום תוכנית הוליסטית ואסטרטגית של חווית עובד
רפאל מערכות לחימה
רפאל מערכות לחימה -"המנהל המפתח" - צמיחה והתפתחות ככלי למחוברות
Intel Israel
Intel Israel - משמעות בעבודה, הגברת מעורבות ויוזמה, העצמה טכנולוגית – כל אחד מאיץ חלקיקים למחוברות עובדים
שטראוס מים
שטראוס מים: כש־CX ו־EX נפגשו - החלפת מערכת CRM כפלטפורמה לעיצוב חווית העובד
חיל האוויר
חיל האוויר - מבט אל הפרט
איכילוב
איכילוב - שיפור חווית המטופל באמצעות מערכת דיגיטלית
גיוון והכלה - פריצות דרך
Natural Intelligence
Natural Intelligence - יצירת השפעה משמעותית בארגון ובחברה בהיבטי שוויון, גיוון והכלה – מיקוד בקהילת הלהט"ב
קבוצת תנובה
קבוצת תנובה - מהפכת שילוב העובדים הערבים – מהלך 360 מעלות
HP Indigo
HP Indigo - מהלך להאצת התפתחות של נשים טכנולוגיות באמצעות כלי קהילה, סטוריטלינג, ושינוי תודעה פנים ארגוני
מכללת סמינר הקיבוצים
מכללת סמינר הקיבוצים - העסקת עובדים עם מוגבלויות ושילובם בסגל המנהלי
חיל המודיעין, צה"ל
חיל המודיעין, צה"ל – פיתוח וקידום קצינות בדרג זוטר כמפקדות משפיעות ומובילות
עיריית באר שבע
עיריית באר שבע – תהליך לטיפול בהטרדה מינית
Kaltura
Kaltura - פיתוח מוצר טכנולוגי במשאבי אנוש המאפשר לקיים הערכת ביצועים, שיחת משוב ברוח הפסיכולוגיה החיובית, פיתוח אישי וקריירה, והכל באמצעות הוידאו.
חדשנות בעולם הלמידה
איכילוב
מרכז רפואי ת"א, איכילוב - מרכז טכנולוגיה וסימולציה ללמידה מתמשכת
לבנת פורן
האקדמיה של חברת לבנת פורן
בזק בינלאומי
בזק בינלאומי - פלטפורמה חדשנית לניהול למידה
בנק דיסקונט
בנק דיסקונט - I.Team - תכנית פיתוח למנהלי צוותים ומנהלי פרויקטים
שינוי חוצה ארגון, חדשנות ויוזמה
פלאפון
פלאתון - מרתון יוזמות ניהוליות בפלאפון
אוניברסיטת אריאל
אוניברסיטת אריאל - לגדול לאוניברסיטה גדולה עם טעם של מכללה קטנה
נגב אנרגיה
נגב אנרגיה - מחזון למציאות
עיריית נתניה
עיריית נתניה - טראומה ארגונית - תכנית התערבות - התמודדות והחלמה
עולם המדידה - People Analytics
מכבי שירותי בריאות
מכבי שירותי בריאות - מחוז דרום - דופק מחוזי - שיפור מחויבות ארגונית של עובדים כבסיס לבניית פרודוקטיביות
שטראוס
שטראוס - אפיון והטמעת Dashboard במשאבי אנוש
אכ"א
אכ"א - תוכנית רב שנתית לשינוי המיון בצה"ל ובניית מדד התאמה
HP Indigo
מחוברים לדופק ארגוני - HP Indigo