קריאה מהנה ולהתראות בתחרות הבאה!
תוכן עניינים
חדשנות בלמידה
amdocs
Aspire Amdocs - בניית המוכנות לעולם העבודה הנוכחי והעתידי של אמדוקס ועובדיה באמצעות תכנית למידה חדשנית המתמקדת בחיזוק מיומנויות-על אישיות
בנק דיסקונט
הטמעת תרבות למידה כחלק משינוי תרבות ארגונית
בנק לאומי
להתחדש להשתכלל להתחבר
מכבי שירותי בריאות
מהפכת הלמידה במכבי
רפאל מערכות לחימה מתקדמות
בית ספר לקניינים בשטח הרכש
Align Technology
למידה עם חיוך - ככלי המחבר עובדים לעולם הדנטלי
MSD ישראל
פיתוח מודל competencies יישומי לעובדים ולמנהלים
מחוברות רגשית (Engagement) וחווית עובד
אוניברסיטת אריאל בשומרון
מ"חווית עובד" ל"עובדים מייצרים חוויה"
amdocs
Happiness
גילת רשתות לווין
מחוברות ארגונית בשעת משבר - עיצוב הנרטיב הארגוני
ישראכרט
לא רק מעבר בניין
רפאל מערכות לחימה מתקדמות
הטמעת מחוברות וחוסן - ממדידה לפעולה
Hazera Seeds
מחוברים Connected - איך אילוץ הפך להזדמנות
מנהיגות ופיתוח מנהלים
בנק הפועלים
איך משנים תרבות ניהול בבנק בן מאה
Kornit Digital
פיתוח בכירים להעצמה עסקית ואישית
אלביט מערכות - חטיבת יבשה ותע"ש
מעצבים עתיד - תכנית פיתוח מנהלים בתפעול
בנק דיסקונט
מנהיגים ברוח דיסקונט
חברת החשמל
תכנית פיתוח שדרת מנהיגות
Cal
בית ספר למנהיגות עכשווית
מגדל חברה לביטוח
המנהל המגדלי, הדור הבא - הטמעת מודל מנהיגות חדש במגדל
CYBERARK
בנית טרנספורמציה מנהיגותית מותאמת לצמיחה העסקית
רפאל מערכות לחימה מתקדמות
עתודות ניהול ברפאל
MSD ישראל
פיתוח מנהלים - לקראת אתגרי המחר של הארגון
מקצוענות במשאבי אנוש
amdocs
חופשה ללא הגבלה
בנק דיסקונט
מיפוי כשירויות עובדים בעיסוק
חברת החשמל
הקמת מרכז לפנסיה וגמל מותאם פרסונלית
מכבי שירותי בריאות
תקשורת פנים ארגונית אפקטיבית בעולם החדש
קבוצת אורון
מתודלוגיה להגדרות תפקיד 4X4 קבוצת אורון
רפאל
תפיסה חדשה בעולם משאבי אנוש – מערכת נתוני אמת
פיתוח קריירה - תוכניות לפיתוח אישי
התעשייה האווירית
הכי גבוה שאפשר - פיתוח וניהול קריירה בתעשייה האווירית
בנק לאומי
פיתוח קריירה
מכבי שירותי בריאות
בטא נקסט - ניהול קריירה לרבים מכבי שירותי בריאות
תנובה
בואו להגשים חלום
רפאל
שילוב הצורך העסקי והצורך המשא"ני לחזוק תחושת המחוברות, פיתוח ושימור עובדים
Western Digital Israel
תכנית לחיזוק החוסן האנושי והארגוני
קידום גיוון תעסוקתי
אלביט מערכות - חטיבת מודיעין ול"א
שילוב עובדים על הרצף האוטיסטי בחטיבת המודיעין והל"א, אלביט
מכבי שירותי בריאות
מיגור הגזענות במכבי
רשת 13
רכישת מקצועות טלוויזיוניים לאוכלוסיות עם מוגבלות
שטראוס
גיוון כדרך חיים - גוון 360 בשטראוס ישראל
Natural Intelligence
"יד ביד לאורך כל הדרך"
קידום והעצמת נשים
intel
תהליכי הכשרות (re-skill) - כמנוע לגיוס מגוון
מגדל חברה לביטוח
ליווי, העצמה ושימור נשים יולדות במגדל
ישראכרט
המשפיעות של ישראכרט
קידום ערכים לאומיים / חברתיים
אלביט מערכות
טכנולוגיה מעצימה ערכים חברתיים
היי בוב
גיבורים מספרים
חברת החשמל
בונים את העתיד- קודם כל בשבילם אבל גם בשביל כולנו
sodastream
אי של שלום - התנדבות עם פליטים אוקראיניים
MAX
תכנית עיר בשינוי
SCD
קידום ערכים לאומיים / חברתיים
שילוב טכנולוגיות (HRTech) בעולם התוכן של משאבי אנוש
amdocs
יצירת מערכות קידום / תגמול עובדים בשוק עבודה משתנה
מכבי שירותי בריאות
סמארטי, בוט בשירות משאבי אנוש - הדור הבא
מקורות
Customer Success – טרנספורמציה טכנולוגית ודיגיטלית במקורות עם הפנים ללקוח
Hertz
כשטכנולוגיה, יעדים ו-DNA של ארגון נפגשים השמים הם כבר לא גבול
ICL
כלי ניהולי טכנולוגי לפיתוח חוסן צוותי
שער הכניסה לארגון ומיתוג מעסיק
LOREAL
בניית מיתוג מעסיק בלוריאל ישראל - Beauty from inside out
פלאפון
דור 5 - מסע מועמד וכניסה לארגון
קבוצת אורון
תכנית קליטה - מחווית מועמד לחווית עובד בקבוצת אורון
Hertz
360 של חדשנות בתהליכי הגיוס והקליטה
תהליכי שינוי חוצי ארגון
מכבי שירותי בריאות
תכנית לחיזוק החוסן האנושי והארגוני
ישראכרט
מחברה תפעולית בעלת זרוע פיננסית חברה טכנולוגית בעלת זרוע תפעולית
Align Technology
עדכון גרסה לארגון בצמיחה
Natural Intelligence
בחזרה למסלול
stratasys
בניית הזהות הארגונית - סיפור התרבות שלנו
תפיסה חדשנית של תפקיד משאבי אנוש
בזק בינלאומי - חטיבת פתרונות לעסקים
איך מחברים תכניות פיתוח עובדים למיקוד וצמיחה עסקית
היי בוב
בניה והבניית התרבות הארגונית של הייבוב, בעקבות עולם העבודה החדש המתפתח
חברת החשמל
תרבות שירות וחווית לקוח - תכנית הטמעה אסטרטגית
Align Technology
כאן עובדים היברידי בכיף